JiiPee 21.2.2011
“Words are like bullets, they go through me.” 
Ei muuten mene. Medialukutaito on ihmisen luotiliivi sanoja vastaan. Medialukutaidolla tarkoitan kykyä käyttää ja suodattaa vastaanotettua informaatiota. Esimerkiksi tässä tapauksessa mainostekstejä.
Vaikka se mainosteksti vaikuttaisikin vain haulikolla räiskityiksi (tunnetustihan haulit eivät läpäise luotiliivejä), niin vahinko sattuu jo, kun joudut sen haulisateen eteen.
Nimittäin jokainen hauli sisältää hitusen mainos-anthraxia, joka vaikuttaa sinuun, tahdoit tai et. Oli kuinka paksu luotiliivi, niin ei sillä mitään väliä. Sillä se anthrax löytää perille luotiliivistä huolimatta.
Toiset ampuu haulikoilla, toiset konekivääreillä.
Henkilökohtaisesti olen sitä mieltä, että vaikka sarjatulellakin osuu ja yksikin osuma voi olla kohtalokas, on se silti vähän turhaa ammusten tuhlausta. Meitsin lempiase on yksinkertainen kivääri rautatähtäimellä, ei mitään turhan fancya. Yleensä sillä osuu varmemmin kohteeseen. Toimi se Simo Häyhälläkin.
Kebab ranskalaisilla 4 euroa, vain tänään! BANG! Headshot!
tl;dr Sanojen valinta ja asettelu on tarkkaa tekstuaalista suggestiota, jolla hypnotisoidaan kuluttaja mainonnan orjaksi.
JiiPee 11.2.2011
Uudistimme Nilan Suomi Oy:n sivustoa. Lisäsimme sivuille mm. helppokäyttöisen tuotevalikoimalistauksen, joka auttaa löytämään oikean laitteen kuhunkin käyttötarpeeseen.
Tilaa sinäkin nyt entistä helpommin Nilanin lämpöpumput osoitteesta:
www.nilan.fi
Tommi R 25.1.2011
Oletko kokenut omassa työyhteisössäsi suurta lounaaseen liittyvää säätöä? Nopeasti mietittynä ainakin seuraavat seikat vaikuttavat lounaspaikan valintaan:
- Lounaan ajankohta
- Työnantajan tuki (sopimusravintolat jne.)
- Päivän lounaslista
- Kokemukset ja mielikuvat lounaspaikasta
Meillä keskustelu (lue väittely) lounaan ajankohdasta yleensä avaa päivän lounassäädön. Sen jälkeen vertaillaan päivän lounaslistoja ja jokaiselta luonnollisesti löytyy joku vahva suosikki sekä paikka minne ei missään nimessä suostu menemään. Meillä ei ole sopimusta minkään ravintolan kanssa, joten sillä ei ole meidän tapauksessamme vaikutusta.
Tämä iloinen vääntö on karsinut heikoimmat, joista monet tuovat eväät töihin tai lounastavat yksin. Nykyään meitä on kolmen hengen vakioporukka, joka yrittää päivittäin vaihtelevalla menestyksellä sopia yhteisestä lounaasta. Porukkaa vahvistaa vierailevat tähdet, jotka eivät säännölliseti osallistu yhteislounaaseen. Parhaiten väkeä tuntuu keräävän perjantaiset lounaat, jotka ovat profiloituneet kebablounaiksi.
Lounas tapahtumana on mielestäni loistava työn ulkopuolisten asioiden foorumi. Tietysti työasioita usein sivutaan, mutta yleisesti ottaen aiheet liikkuvat muualla. Lounas katkaiseekin päivän mukavasti ja hetkellisesti tyhjentää pään työasioista, jolla on ainakin omalla kohdallani positiivinen vaikutus loppupäivän työtehoon.
Lopuksi hieman dataa: Terveyden ja hyvinvoinnin laitos – Lounaspaikan valinta
JiiPee 20.1.2011
Kolme IMHO tärkeintä pointtia:
- Vastaa: “Hei <etunimi>, vastine”. Vahvistaa henkilökohtaista kontaktia enemmän, kuin jos jättäisi vastaamatta nimen kanssa.
- Vastaa jokaiseen kommenttiin, vaikkei niissä esitettäisi kysymystä. Kiitä vaikka palautteesta, jollei muuten runosuoni syki sulosanomia.
- Vastaa etenkin tunteiden tulistuttamiin kommentteihin heti ja asiallisesti. Zädäm! Käänsit juuri palasen negatiivisuutta positiivisuudeksi.
Jarno 11.1.2011
Savonlinnan Sokerileipomon verkkosivut potkaistiin 2010-luvulle eikä sokeria säästelty. Sopii käydä tutustumassa kauempaakin!
www.savonlinnanleipurit.fi
